5000工资医保卡每月有多少钱上海(5000工资医保卡每月有多少钱)
医保卡每个月会有多少钱到帐户
医保卡每个月进入帐户的钱，对于职工来说，单位和个人每月都会缴纳一笔钱，个人缴纳的2%全部进入个人账户，单位缴纳的8%，部分进入个人账户，部分进入统筹账户。
补充资料：
职工医保与居民医保区别如下：
1、适用人群不同
城镇职工医疗保险的适用人群为城镇所有用人单位的职工，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位的职工。
城镇居民医疗保险的适用人群为，城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗覆盖范围以外的城镇居民，主要包括未成年居民，指中小学阶段学生(含职业高中、中专、技校学生)、学龄前儿童及其他未满18周岁的未成年居民;老年居民，指男满60周岁、女满55周岁以上的城镇居民;以及其他非从业的城镇成年居民。大学生将来也要纳入城镇居民医疗保险范围。
2、缴费方式不同
城镇职工医疗保险是根据单位的职工工资总额按一定的缴费比例，由单位统一缴纳; 其中单位要承担职工工资总额7%，个人承担本人缴费工资基数的2%。
城镇居民医疗保险是个人通过所在居委会或学校(幼儿园)缴费，同时政府在个人和家庭缴费的基础上给予补助。未成年居民、成年居民、老年居民的基金筹集标准每人每年分别为100元、360元、360元，其中个人缴纳分别为40元、280元、150元;政府补助分别为60元、60元、210元。可以看出，城镇居民医疗保险的筹集标准要比城镇职工医疗保险低很多，约为城镇职工医疗保险基金人均筹资额的1/5。
3、享受待遇不同
参加城镇职工医疗保险的职工可享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销以及用于支付门诊医疗费的个人帐户待遇，其报销比例较城镇居民医疗保险高一些。在职职工住院的费用，在扣除范围外费用以后，最低起付线以上至5000元的部分，按75%报销;5000元至10000元的部分按80%报销;10000元以上的部分按85%报销，退休人员相应提高10%;统筹病种门诊费用报销，在职职工为80%，退休职工为85%。
参加城镇居民医疗保险的居民可享受住院费用报销和统筹病种门诊费用报销待遇。由于缴费费率较低，因此待遇也相对低一些。参保居民的住院费用报销，在扣除范围外费用以后，最低起付线(同城镇职工医保)以上的部分，按55%报销，每个医疗年度最高可累计报销3万元。统筹病种门诊费用，在起付线(300元)以上的，按50%报销。
有的人注意到医保卡每个月会返回一笔钱到个人账户，可以用于看病买药等。但是，并不是所有缴纳了医疗保险的人都会有医保费用返还的。只有这样几类的人才会享受个人账户的返还的：一类是正常缴纳了社保的企业职工，一类是按照较高标准缴纳了医疗费用的灵活就业人员(如果只是按照最低标准缴纳的话，也就没有医保个人账户，自然也就不会返钱了);还有一类人就是办理过医保的退休人员。
一、医保卡一个月返回多少钱呢？
医保返还，主要是返还个人每个月缴纳的医保费用，还有一小部分单位缴纳的费用。医保返还的比例，主要跟每个人的年龄有关系。一般来说，年龄越大，返还的比例也会相对较高。比如，35岁以下的人，返还比例大概是3%左右;35岁到45岁，比例大概是3.3%左右;45岁以上的人，比例大概为4.7%左右。具体规定各省市有差别。
这笔钱最主要的用途就是我们可以用它去支付医疗费用，或者在定点药店购买药品。现在大部分地区还是不允许随意挪用这笔钱，需要专款专用，不能用于跟医疗无关的事情上去。
当然，一些地方也放开了医保个人账户里的钱的用途，由个人去自由支配，因为有些人其实一直用不上这笔钱，与其让它一直躺在账户里面，还不如用于其他更急用钱的地方。
比如说北京，天津，还有广州、江苏，也是可以提现的，这个当然以当地的医保政策为准。北京是完全可以对于医保个人账户直接提现的。
二、关于职工个人账户改革
1、个人账户计入办法如何改进?
在职职工个人账户：由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准原则上控制在本人参保缴费基数的2%。单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。
退休人员个人账户：原则上由统筹基金按定额划入，划入额度逐步调整到统筹地区根据本意见实施改革当年基本养老金平均水平的2%左右。
个人账户的具体划入比例或标准，由省级医保部门会同财政部门按照以上原则，指导统筹地区结合本地实际研究确定。调整统筹基金和个人账户结构后，增加的统筹基金主要用于门诊共济保障，提高参保人员门诊待遇。
2、个人账户使用范围有哪些调整?
主要用于支付参保人员在定点医疗机构或定点零售药店发生的政策范围内自付费用。可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。探索用于配偶、父母、子女参加城乡居民基本医疗保险等的个人缴费。不得用于公共卫生费用、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的支出。