苏州人力资源服务(人才中介)机构都需要办理《人力资源服务许可证》

　　人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提，人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织，企业从事人力资源服务就需要申请人力资源服务许可证。苏州人力资源许可证办理

　　人力资源服务许可证申报条件

　　1、具有法人资格，个人应或有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。

　　2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度、企业名称中冠有“人力资源”字样。

　　3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台账;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。

　　4、场所面积不得少于40平方米，专职工作人员3人以上(一般应具有大专以上文化程度)。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。

　　人力资源服务(人才中介)机构都需要办理《人力资源服务许可证》。人才中介是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。

　　一、人才中介(猎头)

　　1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;

　　2、人才信息网络服务;

　　3、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评。

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　　二、职业中介

　　1、为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者;

　　2、开展职业指导、人力资源管理咨询服务;

　　3、收集和发布职业供求信息;

　　4、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;

　　5、组织职业招聘洽谈会。

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