成都建筑资质三类人员需要多少人

成都建筑资质三类人员需要多少人

成都是四川省的省会，也是西南地区的重要中心城市，拥有众多的建筑工程项目。建筑资质是指建筑企业从事建筑活动所必须具备的资格条件，根据建筑工程的规模、难度和特点，分为一级、二级、三级和四级四个等级。建筑资质三类人员是指在建筑工程项目中担任项目经理、总工程师、专业工程师、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、测量员等职务的人员。那么，成都建筑资质三类人员需要多少人呢？本文将从以下三个方面进行分析：

一、成都建筑资质三类人员的需求量

根据《建设工程施工企业资质标准》，建筑资质三类人员的需求量与建筑企业的资质等级、工程类别、工程规模和工程数量有关。一般来说，资质等级越高，工程类别越多，工程规模越大，工程数量越多，建筑资质三类人员的需求量就越大。以成都市为例，根据成都市住房和城乡建设局的数据，截至2023年10月31日，成都市共有建筑工程施工总承包企业1540家，其中一级企业22家，二级企业191家，三级企业1027家，四级企业300家。按照《建设工程施工企业资质标准》的规定，一级企业每个工程类别至少需要配置6名建筑资质三类人员，二级企业每个工程类别至少需要配置5名建筑资质三类人员，三级企业每个工程类别至少需要配置4名建筑资质三类人员，四级企业每个工程类别至少需要配置3名建筑资质三类人员。假设每个企业平均具备3个工程类别，那么成都市建筑资质三类人员的需求量大约为：

也就是说，成都市建筑资质三类人员的需求量约为13330800人。

二、成都建筑资质三类人员的供给量

建筑资质三类人员的供给量主要取决于建筑行业的人才培养、引进和流动情况。一方面，建筑行业的人才培养主要依靠高等教育和职业教育，以及各种培训机构的培训和考试。根据教育部的数据，2023年全国高等教育招生计划中，建筑类专业招生计划为30.8万人，其中本科招生计划为20.9万人，专科招生计划为9.9万人。假设成都市占全国的5%，那么成都市建筑类专业的招生计划为1.54万人，其中本科招生计划为1.05万人，专科招生计划为0.49万人。假设毕业率为90%，那么成都市建筑类专业的毕业生数量为1.39万人，其中本科毕业生数量为0.94万人，专科毕业生数量为0.45万人。另一方面，建筑行业的人才引进主要依靠外来人口的流入和就业，以及各种人才政策的支持。根据成都市统计局的数据，2023年上半年，成都市常住人口为2179.7万人，其中户籍人口为1684.9万人，外来人口为494.8万人，外来人口占常住人口的22.7%。假设外来人口中有10%从事建筑行业，那么成都市建筑行业的外来人口为49.5万人。综合考虑，成都市建筑资质三类人员的供给量大约为：

也就是说，成都市建筑资质三类人员的供给量约为508900人。

三、成都建筑资质三类人员的缺口

根据上述分析，成都市建筑资质三类人员的需求量和供给量分别为13330800人和508900人，两者相差12831900人，说明成都市建筑资质三类人员存在较大的缺口。这主要是由于以下几个原因：

1.建筑行业的发展速度快于人才培养的速度，导致需求量远大于供给量。

2.建筑行业的工作强度大，工作环境差，工作收入低，导致人才流失严重，供给量难以保持。

3.建筑行业的人才结构不合理，高端人才和基层人才都缺乏，导致供给量难以满足需求量。

为了缓解成都市建筑资质三类人员的缺口，建议从以下几个方面采取措施：

1.加强建筑行业的人才培养，提高教育质量，扩大招生规模，增加培训机会，提高考试通过率。

2.改善建筑行业的工作条件，提高工作待遇，增加福利保障，减少工作压力，降低人才流失率。

3.优化建筑行业的人才结构，培养高端人才，激励基层人才，实现人才的合理配置，提高人才的利用效率。

成都建筑资质三类人员需要多少人是一个复杂的问题，需要综合考虑建筑企业的资质等级、工程类别、工程规模和工程数量，以及建筑行业的人才培养、引进和流动情况。根据目前的数据分析，成都市建筑资质三类人员存在较大的缺口，需要采取有效的措施来缓解这一问题，促进建筑行业的健康发展。