计提单位和个人社保会计分录(社保费的会计分录怎么写)
我们在职员工缴纳的社保,是我们员工最为基础的社保保障.一经发现有企业逃避责任,不给员工缴纳相应社保的话,员工是能够直接进行举报的,用来维护自己的合法利益.那缴纳社保费的会计分录怎么写?关于缴纳社保费的会计分录介绍如下.
计提单位和个人社保会计分录:
社保费相关业务会计处理主要分以下三种情况:
1、计提时:
借:管理费用-社会保险费(单位部分)
贷:应付职员薪酬-社会保险费(单位部分)
2、缴纳社保时:
借:应付职员薪酬-社会保险费(单位部分)
其他应付款-社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
3、发放工资时:
借:应付职员薪酬-工资(应发数)
贷:其他应付款-社会保险费(个人部分)
库存现金(实发数)
社保的计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例.
应付职员薪酬会计核算
企业通过"应付职员薪酬"科目核算应付职员薪酬的计提、结算、使用等情况.
"应付职员薪酬"科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算.