股权激励常见的四种模式

　　股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润以及承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。股权激励具有长期激励、人才价值的回报机制、公司控制权激励的特点。

　　股权激励中的股票来源主要为定向发行股票，同时，股权激励所获股票并不适用减持新规中对非公开发行减持的要求，即相对非公开发行所获股票，股权激励所获股票的减持存在一定的自由空间。